<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	>

<channel>
	<title>Hakan IRMAK Kişisel Blogu</title>
	<atom:link href="http://www.hakanirmak.com/blog/Index.php?feed=rss2" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.hakanirmak.com/blog</link>
	<description>Bilgi paylaşmak içindir.</description>
	<pubDate>Wed, 28 Jul 2010 19:48:52 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.7</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>HDR Tutorial-Dersi</title>
		<link>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=221</link>
		<comments>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=221#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 18:51:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Photoshop - Web Tasarım]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hakanirmak.com/blog/?p=221</guid>
		<description><![CDATA[(Intro)
In this tutorial we will take a look at HDR photography. HDRI (High Dynamic Range Imaging) was originally used in 3D and is now in full force in photography. Basically it&#8217;s the process of taking multiple exposures and merging them together into a single 32 bit image. Let me explain: A camera is capable of [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3>(Intro)</h3>
<p>In this tutorial we will take a look at HDR photography. HDRI (High Dynamic Range Imaging) was originally used in 3D and is now in full force in photography. Basically it&#8217;s the process of taking multiple exposures and merging them together into a single 32 bit image. Let me explain: A camera is capable of capturing a limited amount of tones in a single photo. Typically we sacrifice elements in a photo when we press the shutter. For example there is a powerful cloudscape and some cliffs. If we expose for the clouds the cliffs become dark. If we set the camera&#8217;s exposure to capture detail in the cliffs, the brighter sky is blown out and detail is lost. This is because the human eye can see a larger range of tones than the camera can capture on the chip or film in a single photograph.<span id="more-221"></span></p>
<p>The solution is to take more than one photograph and bracket the photos. Shoot normal exposure, then under-expose a shot to capture highlights and over-expose a shot to capture shadow detail. Finally, merge these photos together to produce a single image with a larger range of tones that can now show all the details in the shadows and highlights. This tutorial will show you how to complete this process with the minimum fuss.</p>
<p>First we need to get our source images. (You could begin with a 32 bit 3D image and then skip to step 6). Typically we will capture these with our camera. You will need to shoot a minimum of 2 photos with different exposure settings.</p>
<p>Its been recommended by Adobe to limit the bracketing by 1 stop and this will help reduce banding. You may also take 5 or more shots with a smaller gap in the bracketing. I personally get good results from 3 shots. I like to over expose and under expose by 2 stops. I know this is a bigger bracket than most people are comfortable with, but for the type of HDR images I like to create (cityscapes), this works great. If your shooting people, you may want to reduce this to even 3rd stops.<br />
(Note: You can&#8217;t use a single raw image and exposure it several times as some people suggest, for a true HDR photo. This is known as pseudo-HDR. Photoshop will not allow you to merge these because there isn&#8217;t sufficient tone detail captured).</p>
<p>For more details see the new video<a href="http://www.photoshopcafe.com/video/HDR.htm"> HDR and Photoshop</a></p>
<h3>1</h3>
<p>Start with 3 images. One normal exposure, the second underexposed and the third overexposed. In this case I used 2 stop bracketing. As I shoot a lot of city scapes I can get away with 2 stops, because I&#8217;m mainly shooting flat surfaces and banding and posterization isn&#8217;t such a problem. If your shooting rounded and curved surfaces you will want to lower your bracketing to get smoother gradients.</p>
<p>I set the bracketing on my camera to 2 stops. Then I set the shooting mode to burst. When I hold the shutter down, 3 photos will be captured. I shoot in RAW mode for the widest possible dynamic range. You can still create HDR if your camera doesn&#8217;t support RAW. Make sure you shoot in Aperture Priority or in Manual. You want to bracket the exposure time, not the Aperture. If you change the aperture, the depth of field won&#8217;t be consistent and you&#8217;ll get blurring. Also avoid any moving subjects in the photo or you&#8217;ll get ghosting.</p>
<p><img src="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/HDR01.jpg" alt="" width="683" height="361" /></p>
<h3>2</h3>
<p>Time to merge the photos together into a single 32 bit image.</p>
<p>Choose File&gt;Automate &gt;Merge to HDR. This works on Photoshop CS2 and CS3. (CS2 Doesn&#8217;t have auto align). Choose either images or folder. I organize each set of photos in its own folder so I used the folder option. Select your photos to merge. Turn on Auto Align in Photoshop CS3. Click OK. (Photoshop CS3 uses new Auto-align technology that even allows you to create HDR without the use of a tripod!)</p>
<p><img src="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/HDR02.gif" alt="" width="544" height="370" /></p>
<h3>3</h3>
<p>Your images will now be merged into a single photo. You can turn off individual photos by un checking their boxes on the left filmstrip. If you get some blurring caused by camera shake in the longest exposure, you may want to turn off that photo.</p>
<p><img src="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/HDR03.jpg" alt="" width="431" height="366" /></p>
<h3>4</h3>
<p>The merged result is a floating-point 32 bit image. You can adjust the overall tones by sliding the White Point slider. Easy with it, a little movement goes a long way!<img src="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/HDR04.jpg" alt="" width="431" height="367" /></p>
<h3>5</h3>
<p>Click OK to merge the photos into a 32 bit image. Now is a good time to save your file.</p>
<p><img src="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/HDR05.jpg" alt="" width="193" height="294" /></p>
<h3>6</h3>
<p>In order to use the photos, you&#8217;ll need to convert them t 16 or 8 bit images. When we convert them we will create what I call interpretations of the photo. The reason I say this is because we have unlimited ways we can make the photo look. While we have this huge dynamic range available in 32 bit, we will no longer have those options after conversion. Always work from the saved 32 bit version, and then convert and save versions (personal interpretations). Avoid overwriting the 32 bit image, it&#8217;s our master and we may want to go back to it many times.</p>
<p>Choose Image&gt;Mode&gt;16 bit (or 8 bit). Now we get to play with some fun options. You&#8217;re now at the tone mapping part of the process. This is were all the creativity can ooze.</p>
<p>(If you want to make the adjustments without converting, choose view&gt;32 Bit Preview Options. You can use several of Photoshop&#8217;s tools in the Image&gt;Adjustments menu. The most important of these is the Exposure control)</p>
<p>You&#8217;ll see an HDR Conversion Dialog box. Exposure and Gamma is the default option. Best way to approach this? Set the gamma first, then adjust the exposure to suit. If you want an image with lots of contrast, lower the gamma. For less contrast raise the gamma. Finally, adjust the exposure to get the desired brightness. If you want more control, read on&#8230; otherwise press OK to convert.</p>
<p><img src="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/HDR06.jpg" alt="" width="650" height="428" /></p>
<h3>7</h3>
<p>Change the Method to Local Adaption. (There are 4 available methods, but these are the only 2 with user input).</p>
<p>With local Adaption, you can adjust the curves. Set these like you would normally work in curves, but don&#8217;t be afraid to clip the histogram a little. You can clip because your working with a larger dynamic range than you&#8217;re used to. Bring out the detail in the image, but don&#8217;t forget to put some shadow in there or it will look washed out and fake. Once your happy with the curve, adjust the radius and Threshold sliders to make sure there are no halos in the photo. (Badly converted HDR images have a glow around the areas of contrast.) The radius controls the mask blur while the threshold decides what gets blurred and what doesn&#8217;t.</p>
<p>Click ok to convert.<img src="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/HDR07.jpg" alt="" width="642" height="430" /></p>
<h3>8</h3>
<p>Here we have a merged image from HDR. The second image is a variation. In the second variation, I applied exposure, curves and sharpening settings while in 32-bit mode (Highlight Compression Method). Photoshop is great for producing very realistic HDR images.</p>
<p><img src="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/HDR08.jpg" alt="" width="363" height="546" /><img src="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/alt.jpg" alt="" width="363" height="546" /></p>
<h3>9</h3>
<p>If your desiring a more surreal result there are different plug-ins that you can use. My favorite is Photomatix pro from <a href="http://www.hdrsoft.com/" target="new">HDRsoft.</a> You can just get the tone mapping plug in for Photoshop which works great. Use the coupon code photoshopcafe to save 15%.</p>
<p>Using photomatix tone mapping plugin allows you to get highly detailed textures in your photographs. You merge in Photoshop as shown in this tutorial. Then choose Filter&gt;Photomatix to apply tone mapping. Convert and save as normal.</p>
<p><img src="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/HDR09.jpg" alt="" width="568" height="505" /></p>
<h3>10</h3>
<p>This image shows an image after tone mapping using Photomatix pro. <img src="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/HDR10.jpg" alt="" width="408" height="614" /></p>
<h3>11</h3>
<p>Here you can see comparisons between a single image, subtle Photoshop HDR and a radical Photomatix effect (<a href="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/comparrison-full.jpg">Click for larger image</a>). Whatever result your after, hopefully this tutorial has helped demystify the HDR process. <a href="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/comparrison-full.jpg"><img src="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/compare.jpg" alt="" width="800" height="421" /></a></p>
<h3>12</h3>
<p><img src="http://www.photoshopcafe.com/tutorials/HDR_ps/rodgersbw.jpg" alt="" width="700" height="477" />Here is another HDR shot of mine. This is a night scene converted to grayscale.</p>
<p>I hope you enjoyed this tutorial!</p>
<p>Colin</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hakanirmak.com/blog/?feed=rss2&amp;p=221</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>İÇ KONTROLÖR YARDIMCISI, MALİ TAHLİL UZMAN YARDIMCISI VE SERVİS GÖREVLİSİ POZİSYONLARI İÇİN ASİL VE YEDEK OLARAK BELİRLENEN</title>
		<link>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=216</link>
		<comments>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=216#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 02 Jul 2010 10:37:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[KPSS BÖLÜMÜ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hakanirmak.com/blog/?p=216</guid>
		<description><![CDATA[İnsan Kaynakları İlanları
İÇ KONTROLÖR YARDIMCISI, MALİ TAHLİL UZMAN YARDIMCISI VE SERVİS GÖREVLİSİ POZİSYONLARI İÇİN ASİL VE YEDEK OLARAK BELİRLENEN
ADAYLARA İLİŞKİN AÇIKLAMA
Aşağıdaki listelerde İç Kontrolör Yardımcısı, Mali Tahlil Uzman Yardımcısı ve Servis Görevlisi pozisyonları için asil ve yedek olarak belirlenen adayların isimleri yer almaktadır.
Listede ASİL olarak belirtilen adayların isimlerinin yanında yer alan EVRAK TESLİM YERİ adresine [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h1>İnsan Kaynakları İlanları</h1>
<p align="center"><strong>İÇ KONTROLÖR YARDIMCISI, MALİ TAHLİL UZMAN YARDIMCISI VE SERVİS GÖREVLİSİ POZİSYONLARI İÇİN ASİL VE YEDEK OLARAK BELİRLENEN<br />
ADAYLARA İLİŞKİN AÇIKLAMA</strong></p>
<p>Aşağıdaki listelerde İç Kontrolör Yardımcısı, Mali Tahlil Uzman Yardımcısı ve Servis Görevlisi pozisyonları için asil ve yedek olarak belirlenen adayların isimleri yer almaktadır.</p>
<p>Listede <strong>ASİL</strong> olarak belirtilen adayların isimlerinin yanında yer alan <strong>EVRAK TESLİM YERİ adresine aşağıda belirtilen belgelerle birlikte şahsen başvurmaları gerekmektedir.</strong></p>
<p><strong>Evrak teslimleri 5-6 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılacaktır.</strong></p>
<p><strong>Oryantasyon eğitimleri 12.07.2010 Pazartesi günü başlayacaktır.</strong></p>
<p><strong>YEDEK</strong> adaylarla, asil adayların yerleştirilme işlemi bittikten sonra ihtiyaç olması halinde Bankamızca irtibata geçilecektir.</p>
<p><strong><span id="more-216"></span>ASİL adayların getirecekleri belgeler:</strong></p>
<ol>
<li>Nüfus Cüzdanı Aslı <span style="text-decoration: underline;">(3 adet fotokopisi yanınızda bulunacaktır.)</span></li>
<li>Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği</li>
<li>Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı <span style="text-decoration: underline;">(1 adet fotokopisi yanınızda bulunacaktır.)</span></li>
<li>Askerlik terhis, tecil veya muafiyet belgesi aslı <span style="text-decoration: underline;">(1 adet fotokopisi yanınızda bulunacaktır.)</span></li>
<li>Yeni çektirilmiş 6 adet vesikalık fotoğraf</li>
<li>Tam Teşekküllü Devlet veya Üniversite Hastanesinden alınan sağlık kurulu raporu <span style="text-decoration: underline;">(Evrak teslimine yetiştiremeyen adaylar eğitim yerinde teslim edebilir.)</span></li>
<li>Varsa, SSK veya Emekli Sandığı Sicil Numarası</li>
<li>Varsa, KPDS, TOEFL veya SPK lisanslama sınavı sonuç belgeleri</li>
<li>Varsa, daha önceki hizmetlerine ilişkin bilgi ve belgeler <span style="text-decoration: underline;">(SSK ve Kamu Hizmetlerini Gösterir Belge) </span></li>
</ol>
<p><strong>Tüm adaylara Bankamıza İş başvurusunda bulundukları için teşekkür ederiz.</strong></p>
<p><a href="http://www.hakanirmak.com/blog/wp-admin/temmuz2010_ik/ic_kont_sonuclari.pdf" target="_blank">İç Kontrolör Yardımcısı sonuçları için tıklayınız&#8230;</a></p>
<p><a href="http://www.hakanirmak.com/blog/wp-admin/temmuz2010_ik/mali_tahlil_uzman_sonuclari.pdf" target="_blank">Mali Tahlil Uzman Yardımcısı sonuçları için tıklayınız&#8230;</a></p>
<p><a href="http://www.hakanirmak.com/blog/wp-admin/temmuz2010_ik/SG_msonuclari.pdf" target="_blank">Servis Görevlisi sonuçları için tıklayınız&#8230;</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hakanirmak.com/blog/?feed=rss2&amp;p=216</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Ziraat Bankası Kpsssiz Personel Alımı 2010</title>
		<link>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=211</link>
		<comments>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=211#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Apr 2010 18:20:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[KPSS BÖLÜMÜ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hakanirmak.com/blog/?p=211</guid>
		<description><![CDATA[İnsan Kaynakları İlanları

MALİ TAHLİL UZMAN YARDIMCISI, İÇ  KONTROLÖR YARDIMCISI VE SERVİS GÖREVLİSİ ADAYLARINDA ARANAN ŞARTLAR VE BAŞVURU  SÜRECİ
Sınava Katılma Genel Şartları 
1.  Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Kamu  haklarından mahrum bulunmamak,
3. Affa  uğramış dahi olsa, herhangi bir suçtan dolayı hapis cezasına hüküm giymemiş  olmak,
4. 01.01.1983 ve sonrası doğumlu  olmak,
5.Bankamızın [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h1>İnsan Kaynakları İlanları</h1>
<p align="center">
<p align="center"><strong>MALİ TAHLİL UZMAN YARDIMCISI, İÇ  KONTROLÖR YARDIMCISI VE SERVİS GÖREVLİSİ ADAYLARINDA ARANAN ŞARTLAR VE BAŞVURU  SÜRECİ</strong></p>
<p><strong>Sınava Katılma Genel Şartları </strong></p>
<p>1.  Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,</p>
<p>2. Kamu  haklarından mahrum bulunmamak,</p>
<p>3. Affa  uğramış dahi olsa, herhangi bir suçtan dolayı hapis cezasına hüküm giymemiş  olmak,</p>
<p>4. <strong>01.01.1983</strong> ve sonrası doğumlu  olmak,</p>
<p>5.Bankamızın  daha önce açmış olduğu Servis Görevlisi alımı sınavlarının mülakat aşamasında  elenmemiş olmak,</p>
<p>6. İşin  gerektirdiği sağlık koşullarına sahip olmak ve yurdun her yerinde devamlı görev  yapmasına engel bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek,</p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-208" title="untitled-12" src="http://www.hakanirmak.com/blog/blog/wp-content/2010/03/untitled-12.gif" alt="untitled-12" width="373" height="131" /></p>
<p><span id="more-211"></span></p>
<p>7.  Bankalar Kanunu’na göre Bankalarda çalışması yasaklanmamış olmak,</p>
<p>8. İşe  alım tarihi itibarıyla askerlik görevini yapmış veya erteletmiş olmak ya da  askerlikle ilişkisi bulunmamak,</p>
<p>9. Diğer  resmi ve özel kurum veya kuruluşlara mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak veya  mecburi hizmet borcunu ödemeyi kabul etmiş olmak,</p>
<p><strong>Sınava Katılma Özel Şartları </strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Öğrenim</span></strong></p>
<p>Üniversitelerin <strong>4 yıllık</strong> eğitim  veren Fakülte veya Yüksekokullarının aşağıda yer alan bölümleri ile bunlara  denkliği yetkili makamlarca onaylanmış yabancı ülkelerdeki Fakülte ve  Yüksekokulların bu bölümlerinin birinden mezun olmak,<strong><span style="text-decoration: underline;"> (İlan tarihi  itibarıyla mezun olmamış adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.)</span></strong></p>
<div>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="665">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2" width="665">MEZUNİYET    BÖLÜM TABLOSU</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">BANKACILIK</td>
<td width="340" valign="bottom">MUHASEBE    BİLGİ SİSTEMLERİ</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">BANKACILIK    VE FİNANS</td>
<td width="340" valign="bottom">MUHASEBE    VE DENETİM</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">ÇALIŞMA    EKONOMİSİ VE END.İLİŞKİLERİ</td>
<td width="340" valign="bottom">MUHASEBE    VE FİNANSAL YÖNETİM</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">EKONOMETRİ</td>
<td width="340" valign="bottom">SERMAYE    PİYASASI</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">EKONOMİ</td>
<td width="340" valign="bottom">SERMAYE    PİYASASI DENETİM DERECELENDİRME</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">EKONOMİ    - YÖNETİM BİLİMLERİ</td>
<td width="340" valign="bottom">SİGORTACILIK</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">EKONOMİ    VE FİNANS</td>
<td width="340" valign="bottom">SİGORTACILIK    VE RİSK YÖNETİMİ</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">ENDÜSTRİ    MÜHENDİSLİĞİ</td>
<td width="340" valign="bottom">SİYASET    BİLİMİ</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">HUKUK</td>
<td width="340" valign="bottom">SİYASET    BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">İKTİSAT</td>
<td width="340" valign="bottom">SİYASET    BİLİMİ VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">İŞLETME</td>
<td width="340" valign="bottom">ULUSLAR    ARASI İLİŞKİLER</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">İŞLETME    MÜHENDİSLİĞİ</td>
<td width="340" valign="bottom">ULUSLARARASI    FİNANS</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">İŞLETME    VE EKONOMİ</td>
<td width="340" valign="bottom">ULUSLARARASI İLİŞKİLER VE AVRUPA BİRLİĞİ</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">KAMU    YÖNETİMİ</td>
<td width="340" valign="bottom">ULUSLARARASI    İŞLETME YÖNETİMİ</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">KÜRESEL    VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER</td>
<td width="340" valign="bottom">ULUSLARARASI    TİCARET</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">MALİYE</td>
<td width="340" valign="bottom">ULUSLARARASI    TİCARET VE FİNANS</td>
</tr>
<tr>
<td width="325" valign="bottom">MUHASEBE</td>
<td width="340" valign="bottom">ULUSLARARASI    TİCARET VE İŞLETMECİLİK</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Başvuru Yöntemi ve Süresi</span></strong></p>
<p>Sınav başvuruları sadece internet aracılığıyla yapılacak olup şahsen veya  posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.</p>
<p>1-Bankamız  internet sayfasında (<a href="http://www.ziraatbank.com.tr/">www.ziraatbank.com.tr</a>)  bulunan İş Başvuru formuna T.C. Kimlik Numaranız ve tarafınızca belirlenen  şifre ile giriş yaptığınızda kontrol amaçlı adınız ve soyadınız ekrana  gelecektir. Bilginin şahsınıza ait olması halinde “Devam Butonu”nu kullanarak  başvuru işlemine başlanılacaktır.</p>
<p>2-Formda yer  alan fotoğraf ekle butonu  aracılığıyla, 302 X 362 boyutunda (JPEG) formatında (son 6 ay içinde çekilmiş, başı açık, şahsınızı kolaylıkla tanıtabilecek  nitelikteki) vesikalık fotoğrafınızı  sisteme yüklemeniz gerekecektir.</p>
<p>3-Formun “Sınava Başvur” ekranından;</p>
<p><strong>“İç  Kontrolör Yardımcısı Sınavı”</strong></p>
<p>Görev  tanımı: Banka  faaliyetlerinin yasalara, mevzuata, iç düzenlemelere ve bankacılık esaslarına  uygunluğunu kontrol eder ve raporlar.</p>
<p><strong>“Mali  Tahlil Uzman Yardımcısı Sınavı”</strong></p>
<p>Görev  tanımı: Mali tablolarını esas alarak  firmaları inceler, kredi riskini etkileyen faktörleri değerlendirir, kredi  taleplerine ilişkin proje değerlendirme raporu düzenler.</p>
<p><strong>“Servis Görevlisi Sınavı”</strong></p>
<p>Görev  tanımı: Şubelerde gişe, kredi,  pazarlama, muhasebe, kambiyo vb. bankacılık hizmetlerini mevzuata ve bankacılık esaslarına göre yürütür.</p>
<p>seçeneklerinden  <strong>yalnız bir pozisyonun ve sınava  katılmak istenilen iki merkezin seçilmesi gerekmektedir.</strong></p>
<p>A<strong>daylar seçtikleri sınavın sonuçlarına göre  tercihte bulunacak ve başarılı bulunan adaylar mülakata alınacaktır. </strong></p>
<p><strong>Sınav esnasında veya daha sonra tercih değiştirme  imkanı bulunmamaktadır. </strong></p>
<ul>
<li>Formda yer  alan alanların doğru ve eksiksiz doldurulması gerekmektedir.</li>
<li>Formda beyan  ettiğiniz özgeçmiş bilgilerinin sınav başvuru koşullarına uymaması halinde  başvurunuz sistem tarafından engellenecektir.</li>
<li>Tüm adayların  müracaatları bittikten sonra, başvurularınız değerlendirilecektir. Aranan  nitelikleri taşımadığı veya gerçeğe aykırı beyanda bulundukları tespit edilen  adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Yanlış bilgi veren veya bazı  bilgileri gizlediği anlaşılan aday, bundan doğacak sorumlulukları peşinen kabul  etmiş sayılır ve gerçek dışı beyanla işe alımdan dolayı Banka’nın  uğrayabileceği her türlü zarardan sorumlu olur.</li>
</ul>
<p><em><strong><span style="text-decoration: underline;">B</span>aşvurular 09.04.2010 Cuma günü saat  18.00’e kadar kabul edilecektir.</strong></em></p>
<p><em><strong>Yazılı sınav tarihi, sınav merkezleri ve adayların yanlarında  getirmeleri gereken evraklar daha sonra Bankamız internet sitesinde (<a href="http://www.ziraatbank.com.tr/">www.ziraatbank.com.tr</a>) ilan  edilecektir.</strong></em></p>
<p><strong>Yazılı Sınav</strong></p>
<ul>
<li>Başvurusu kabul edilen adayların tümü yazılı sınava  çağrılacaktır.</li>
<li>Sınav merkezleri aday  yoğunluğuna göre belirlenecek olup, başvuru esnasında her adayın iki farklı  sınav merkezi tercihi yapması gerekmektedir. Banka  gerekli görmesi halinde adayların sınava gireceği yerlerde değişiklik  yapabilecektir</li>
<li>Adaylar bilgisayar ortamında  gerçekleştirilecek olan sınavın sonuçlarını aynı gün, sınava girdikleri yerden  öğrenebileceklerdir</li>
</ul>
<p><strong>Sınav Konuları</strong></p>
<ul>
<li>Genel Kültür-Genel Yetenek</li>
<li>İktisat (Mikro İktisat, Makro  İktisat, Uluslararası İktisat, Para-Banka-Kredi, Maliye Politikası, Türkiye  Ekonomisi)</li>
<li>İşletme(Pazarlama, Finansman,  Yönetim Organizasyon)</li>
<li>Hukuk (Medeni Hukuk, Borçlar  Hukuku, Ticaret Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, Kıymetli Evrak Hukuku)</li>
<li>Muhasebe (Genel Muhasebe)</li>
</ul>
<p><strong>Değerlendirme ve Mülakata Çağırma</strong></p>
<p><strong>Sınavlar 100 puan  üzerinden değerlendirilecektir. En az 70 ve daha yüksek olan puan alan adaylardan;</strong></p>
<ul>
<li><strong>İç Kontrolör Yardımcısı sınavına  katılanlar aşağıda yer alan iller arasından sadece 1 (Bir) İl,</strong></li>
</ul>
<div>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td colspan="4" width="478">
<p align="center">İÇ KONTROLÖR YRD. KONTENJAN TABLOSU</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">
<p align="center">İL</p>
</td>
<td width="95">
<p align="center">KADRO</p>
</td>
<td width="123">
<p align="center">İL</p>
</td>
<td width="116">
<p align="center">KADRO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">ADIYAMAN</td>
<td width="95">
<p align="center">2</p>
</td>
<td width="123">IĞDIR</td>
<td width="116">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">AĞRI</td>
<td width="95">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="123">KARAMAN</td>
<td width="116">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">ARDAHAN</td>
<td width="95">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="123">KARS</td>
<td width="116">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">ARTVİN</td>
<td width="95">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="123">KIRKLARELİ</td>
<td width="116">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">BATMAN</td>
<td width="95">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="123">MALATYA</td>
<td width="116">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">BİNGÖL</td>
<td width="95">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="123">MARDİN</td>
<td width="116">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">BİTLİS</td>
<td width="95">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="123">MUĞLA</td>
<td width="116">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">DİYARBAKIR</td>
<td width="95">
<p align="center">2</p>
</td>
<td width="123">MUŞ</td>
<td width="116">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">EDİRNE</td>
<td width="95">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="123">SİİRT</td>
<td width="116">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">ERZİNCAN</td>
<td width="95">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="123">ŞANLIURFA</td>
<td width="116">
<p align="center">2</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">GİRESUN</td>
<td width="95">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="123">ŞIRNAK</td>
<td width="116">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">GÜMÜŞHANE</td>
<td width="95">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="123">TUNCELİ</td>
<td width="116">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="145">HAKKARİ</td>
<td width="95">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="123">VAN</td>
<td width="116">
<p align="center">2</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" width="363">
<p align="right">TOPLAM</p>
</td>
<td width="116">
<p align="center">30</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>tercih edebilecektir. Her il için ayrı ayrı olmak  üzere en yüksek puandan sıralanarak aday listeleri oluşturulacak, o İl için  tercihte bulunan adaylardan, o İl için belirlenen kontenjanın 4 (Dört) katı sayıda aday (son adayla  aynı puanı alan tüm adaylar) İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca mülakata  çağırılacaktır.</p>
<ul>
<li><strong>Mali Tahlil Uz. Yrd. sınavına  katılanlar aşağıda yer alan iller arasından sadece 1 (Bir) İl,</strong></li>
</ul>
<div>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td colspan="4" width="479">
<p align="center">MALİ TAHLİL UZMAN YRD. KONTENJAN TABLOSU</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="148">
<p align="center">İL</p>
</td>
<td width="82">
<p align="center">KADRO</p>
</td>
<td width="151">
<p align="center">İL</p>
</td>
<td width="98">
<p align="center">KADRO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="148">ADANA</td>
<td width="82">
<p align="center">2</p>
</td>
<td width="151">İSTANBUL (AVR.)</td>
<td width="98">
<p align="center">7</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="148">ANTALYA</td>
<td width="82">
<p align="center">3</p>
</td>
<td width="151">İZMİR</td>
<td width="98">
<p align="center">7</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="148">ANKARA</td>
<td width="82">
<p align="center">4</p>
</td>
<td width="151">KAYSERİ</td>
<td width="98">
<p align="center">2</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="148">BURSA</td>
<td width="82">
<p align="center">2</p>
</td>
<td width="151">KOCAELİ</td>
<td width="98">
<p align="center">2</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="148">DENİZLİ</td>
<td width="82">
<p align="center">2</p>
</td>
<td width="151">KONYA</td>
<td width="98">
<p align="center">2</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="148">DİYARBAKIR</td>
<td width="82">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="151">SAMSUN</td>
<td width="98">
<p align="center">2</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="148">ELAZIĞ</td>
<td width="82">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="151">SİVAS</td>
<td width="98">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="148">ESKİŞEHİR</td>
<td width="82">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="151">TRABZON</td>
<td width="98">
<p align="center">3</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="148">ERZURUM</td>
<td width="82">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="151">VAN</td>
<td width="98">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="148">GAZİANTEP</td>
<td width="82">
<p align="center">1</p>
</td>
<td width="151">ZONGULDAK</td>
<td width="98">
<p align="center">1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="148">İSTANBUL (ASY.)</td>
<td width="82">
<p align="center">4</p>
</td>
<td width="151">
<p align="right">TOPLAM</p>
</td>
<td width="98">
<p align="center">50</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>tercih edebilecektir. Her il için ayrı ayrı olmak  üzere en yüksek puandan sıralanarak aday listeleri oluşturulacak, o İl için  tercihte bulunan adaylardan, o İl için belirlenen kontenjanın <strong>4 (Dört)</strong> katı sayıda aday (son adayla  aynı puanı alan tüm adaylar) İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca mülakata  çağırılacaktır.</p>
<ul>
<li><strong>Servis Görevlisi sınavına  katılanlar aşağıda yer alan iller arasından sadece 1 (Bir) İl;</strong><strong>ve o il  sınırları içerisinde faaliyet gösteren, daha sonra <a href="http://www.ziraatbank.com.tr">www.ziraatbank.com.tr</a> adresinde ilan  edilecek şubeler ve kontenjanları (İstanbul, Ankara ve İzmir İl merkezleri  tek bir Şube gibi tercih edilecektir) arasından azami 5 (Beş) Şube. </strong></li>
</ul>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td colspan="3" width="478">
<p align="center">SERVİS GÖREVLİSİ İL TERCİHLERİ TABLOSU</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="143">
<p align="center">İL</p>
</td>
<td width="170">
<p align="center">İL</p>
</td>
<td width="165">
<p align="center">İL</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">ADANA</td>
<td width="170" valign="bottom">ESKİŞEHİR</td>
<td width="165" valign="bottom">KÜTAHYA</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">ADIYAMAN</td>
<td width="170" valign="bottom">GAZİANTEP</td>
<td width="165" valign="bottom">MANİSA</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">AFYON</td>
<td width="170" valign="bottom">HATAY</td>
<td width="165" valign="bottom">MUĞLA</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">ANKARA</td>
<td width="170" valign="bottom">İÇEL</td>
<td width="165" valign="bottom">NEVŞEHİR</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">AYDIN</td>
<td width="170" valign="bottom">İSTANBUL</td>
<td width="165" valign="bottom">OSMANİYE</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">BALIKESİR</td>
<td width="170" valign="bottom">İZMİR</td>
<td width="165" valign="bottom">SAKARYA</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">BARTIN</td>
<td width="170" valign="bottom">KAHRAMANMARAŞ</td>
<td width="165" valign="bottom">SİVAS</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">BİLECİK</td>
<td width="170" valign="bottom">KARABÜK</td>
<td width="165" valign="bottom">ŞANLIURFA</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">BOLU</td>
<td width="170" valign="bottom">KASTAMONU</td>
<td width="165" valign="bottom">TEKİRDAĞ</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">BURSA</td>
<td width="170" valign="bottom">KAYSERİ</td>
<td width="165" valign="bottom">TOKAT</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">ÇANAKKALE</td>
<td width="170" valign="bottom">KIRIKKALE</td>
<td width="165" valign="bottom">UŞAK</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">ÇANKIRI</td>
<td width="170" valign="bottom">KIRKLARELİ</td>
<td width="165" valign="bottom">YOZGAT</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">DENİZLİ</td>
<td width="170" valign="bottom">KIRŞEHİR</td>
<td width="165" valign="bottom">ZONGULDAK</td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">EDİRNE</td>
<td width="170" valign="bottom">KİLİS</td>
<td width="165" valign="bottom"></td>
</tr>
<tr>
<td width="143" valign="bottom">ERZİNCAN</td>
<td width="170" valign="bottom">KOCAELİ</td>
<td width="165" valign="bottom"></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="313" valign="bottom">
<p align="right">KONTENJAN TOPLAMI</p>
</td>
<td width="165" valign="bottom">700</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>tercih edebilecektir. Her şube tercihi için ayrı  ayrı olmak üzere en yüksek puandan sıralanarak aday listeleri oluşturulacak, o  Şube için tercihte bulunan adaylardan, o Şube için belirlenen kontenjanın <strong>4 (Dört)</strong> katı sayıda aday (son adayla  aynı puanı alan tüm adaylar) İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca mülakata  çağırılacaktır.</p>
<p><strong>Mülakata  hak kazanan adaylara mülakat tarihleri, yerleri ve adayların yanlarında  getirecekleri belgeler Bankamız internet sitesinde (<a href="http://www.ziraatbank.com.tr">www.ziraatbank.com.tr</a>) ilan yoluyla  duyurulacaktır. </strong></p>
<p><a href="https://ik.ziraatbank.com.tr" target="_blank">BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hakanirmak.com/blog/?feed=rss2&amp;p=211</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>WEB TASARIM+DOMAİN+HOSTİNG SADECE 200 TL</title>
		<link>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=197</link>
		<comments>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=197#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 15:10:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Asp ve Diğer Diller]]></category>

		<category><![CDATA[Genel]]></category>

		<category><![CDATA[Kategorilenmemiş]]></category>

		<category><![CDATA[Photoshop - Web Tasarım]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hakanirmak.com/blog/?p=197</guid>
		<description><![CDATA[WEB TASARIM(Görsel Flash Animasyonlu-Banner-Reklam+10 adet sayfa)
&#62;örn: www.tumsert.org
&#62;örn: www.etusert.com
&#62;örn: www.sunsetbodrum.com
DOMAİN
&#62;İstediğiniz bir domain.
HOSTİNG
&#62;50 MB ASP+Php Hosting
SADECE  200 TL
İletişim: hakanirmak@gmail.com

]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>WEB TASARIM(Görsel Flash Animasyonlu-Banner-Reklam+10 adet sayfa)<br />
&gt;örn: www.tumsert.org<br />
&gt;örn: www.etusert.com<br />
&gt;örn: www.sunsetbodrum.com</p>
<p>DOMAİN<br />
&gt;İstediğiniz bir domain.</p>
<p>HOSTİNG<br />
&gt;50 MB ASP+Php Hosting</p>
<p>SADECE  200 TL</p>
<p>İletişim: hakanirmak@gmail.com</p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-208" title="untitled-12" src="http://www.hakanirmak.com/blog/blog/wp-content/2010/03/untitled-12.gif" alt="untitled-12" width="373" height="131" /></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hakanirmak.com/blog/?feed=rss2&amp;p=197</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Vakıfbank Skandal</title>
		<link>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=193</link>
		<comments>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=193#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Feb 2010 19:37:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[KPSS BÖLÜMÜ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hakanirmak.com/blog/?p=193</guid>
		<description><![CDATA[Vakıfbank tarafından yapılan Müfettiş Yardımcılığı sınavında büyük bir skandala imza atıldı. Buna göre, başvuru şartları arasında KPSS&#8217;den 80 almış olmak isteniyordu fakat KPSS puanı 70 olan bir kişi, sınava başvuru yapmadan,yazılı sınava girmeden  mülakatı kazananlar listesinde 15. sırada ilan edildi.
Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı’nda başarılı olan adaylar arasında 15.sırada yer alan Mustafa Hakan ER in Vakıflar Bankası Teftiş [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vakıfbank tarafından yapılan Müfettiş Yardımcılığı sınavında büyük bir skandala imza atıldı. Buna göre, başvuru şartları arasında KPSS&#8217;den 80 almış olmak isteniyordu fakat KPSS puanı 70 olan bir kişi, sınava başvuru yapmadan,yazılı sınava girmeden  mülakatı kazananlar listesinde 15. sırada ilan edildi.</p>
<p>Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı’nda başarılı olan adaylar arasında 15.sırada yer alan Mustafa Hakan ER in Vakıflar Bankası Teftiş Kurulu Başkanlığı oğlu olduğu iddia edildi.</p>
<p>Vakıfbank ise bunun yanlışlıkla olduğunu iddia etti.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hakanirmak.com/blog/?feed=rss2&amp;p=193</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>18. DÖNEM BANKACILIK OKULU İÇİN ASİL VE YEDEKLER</title>
		<link>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=179</link>
		<comments>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=179#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Nov 2009 19:58:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[KPSS BÖLÜMÜ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hakanirmak.com/blog/?p=179</guid>
		<description><![CDATA[18. DÖNEM BANKACILIK OKULU İÇİN ASİL VE YEDEK OLARAK BELİRLENEN 
ADAYLARA İLİŞKİN AÇIKLAMA 
01 Aralık 2009 tarihinde Ankara ve İstanbul’da eğitime başlayacak olan 18. Dönem Bankacılık Okulu’na katılmaya hak kazanan asil ve yedek adayların isimleri Ek’li listelerde yer almaktadır.
Bankacılık okulu asil kazananlar
Bankacılık okulu yedek kaznanlar
Bankacılık okulu taahhutname
Bankacılık okulu_kefalet_senedi


ANKARA BANKACILIK OKULU: İstanbul yolu,  No:10, Yenimahalle/ANKARA
İSTANBUL [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p align="center"><strong><span style="text-decoration: underline;">18. DÖNEM BANKACILIK OKULU İÇİN ASİL VE YEDEK OLARAK BELİRLENEN </span></strong><br />
<strong><span style="text-decoration: underline;">ADAYLARA İLİŞKİN AÇIKLAMA</span></strong><strong> </strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">01 Aralık 2009 tarihinde</span> </strong>Ankara ve İstanbul’da eğitime başlayacak olan 18. Dönem Bankacılık Okulu’na katılmaya hak kazanan asil ve yedek adayların isimleri Ek’li listelerde yer almaktadır.<span id="more-179"></span></p>
<p><strong></strong><a href="http://www.hakanirmak.com/blog/blog/wp-content/2009/11/bo_asil_kazananlar.pdf">Bankacılık okulu asil kazananlar</a><br />
<a href="http://www.hakanirmak.com/blog/blog/wp-content/2009/11/bo_yedek_kazananlar.pdf">Bankacılık okulu yedek kaznanlar</a><br />
<a href="http://www.hakanirmak.com/blog/blog/wp-content/2009/11/bo_taahhutname.doc">Bankacılık okulu taahhutname</a><br />
<a href="http://www.hakanirmak.com/blog/blog/wp-content/2009/11/bo_kefalet_senedi.doc">Bankacılık okulu_kefalet_senedi</a><br />
<strong></strong><strong><br />
</strong></p>
<p><strong>ANKARA BANKACILIK OKULU: İstanbul yolu,  No:10, Yenimahalle/ANKARA</strong><br />
<strong>İSTANBUL BANKACILIK OKULU: Mimar Sinan Mah.  Muammer Aksoy Cad. Kumluk Mevkii </strong><br />
<strong>No:63 Silivri/İSTANBUL</strong></p>
<p><strong>ASİL</strong> olarak belirlenen adayların;</p>
<ul type="disc">
<li><strong>Aşağıda yer alan</strong> <strong><span style="text-decoration: underline;">Taahhütname ve gelir sahibi iki kefil tarafından imzalanmış Kefalet Senedini noterden onaylattıktan sonra diğer gerekli belgeleri temin ederek,</span></strong><strong><span style="text-decoration: underline;"> </span></strong></li>
</ul>
<ul type="disc">
<li><strong><span style="text-decoration: underline;">23 – 25 Kasım 2009 tarihleri       arasında, </span></strong></li>
</ul>
<ul type="disc">
<li><strong><span style="text-decoration: underline;">T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Genel       Müdürlüğü, Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No:164, Tandoğan / ANKARA</span></strong><strong><span style="text-decoration: underline;"> </span></strong></li>
</ul>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">adresine şahsen başvurmaları gerekmektedir.</span></strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>YEDEK </strong>aday listesi puan sıralı yayınlanmakta olup, asil adaylardan evrak teslimine gelmeyenler olması halinde  yedek adaylar ilan edilen sıraya göre çağrılacaktır.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>ASİL adayların getirecekleri belgeler:</strong></p>
<ul>
<li>Nüfus Cüzdanı Aslı (2 adet fotokopisi yanınızda  bulunacaktır.)</li>
<li>Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği</li>
<li>Lisans diplomasının veya geçici mezuniyet belgesinin  aslı (1 adet fotokopisi yanınızda bulunacaktır.)</li>
<li>Varsa, yüksek lisans veya doktora diplomasının aslı (1  adet fotokopisi yanınızda bulunacaktır.)</li>
<li>KPDS, TOEFL veya IELTS   sonuç belgesinin aslı</li>
<li>Askerlik terhis, tecil veya muafiyet belgesi aslı</li>
<li>Yeni çektirilmiş 6 adet vesikalık fotoğraf</li>
<li>Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden alınan sağlık  kurulu raporu (Eğitim süresi içinde getirilebilir.)</li>
<li>Savcılıktan alınmış yeni tarihli sabıka kaydı belgesi</li>
<li>Varsa,  SSK veya Emekli Sandığı Sicil Numarası</li>
<li>Varsa,  SPK lisanslama belgesinin aslı (1 adet fotokopisi yanınızda bulunacaktır.)</li>
<li>Varsa, daha önceki hizmetlerine ilişkin bilgi ve belgeler (SSK ve Kamu Hizmetlerini Gösterir Belge) Varsa, son çalıştığı işyerinden alınan 2009 yılına ait kümülatif gelir vergisi matrahını gösterir belge.</li>
</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hakanirmak.com/blog/?feed=rss2&amp;p=179</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Bankacılık Okulu - Müfettişlik Yard. Hakkında İlan - Bilgi - Ekim 2009</title>
		<link>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=175</link>
		<comments>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=175#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Oct 2009 09:29:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[KPSS BÖLÜMÜ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hakanirmak.com/blog/?p=175</guid>
		<description><![CDATA[BANKACILIK OKULU MÜLAKAT YER VE TARİHLERİ HAKKINDA DUYURU
10 Ekim 2009 tarihinde yapılan Bankacılık Okulu yazılı sınavı sonucunda mülakata katılmaya hak kazanan adayların mülakata girecekleri yerleri ve tarihlerini gösteren liste aşağıda yer almaktadır. 
Adayların mülakata gelirken  yanlarında fotoğraflı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi)  getirmeleri gerektiğini hatırlatır, başarılar dileriz.
 
Bankacılık Okulu mülakat yer ve tarihleri için [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p align="center"><strong>BANKACILIK OKULU MÜLAKAT YER VE TARİHLERİ HAKKINDA DUYURU</strong></p>
<p>10 Ekim 2009 tarihinde yapılan Bankacılık Okulu yazılı sınavı sonucunda mülakata katılmaya hak kazanan <strong><span style="text-decoration: underline;">adayların mülakata girecekleri yerleri ve tarihlerini</span></strong> <strong><span style="text-decoration: underline;">gösteren liste aşağıda yer almaktadır. </span></strong></p>
<p><span id="more-175"></span>Adayların mülakata gelirken  yanlarında fotoğraflı kimlik belgesi <strong>(<span style="text-decoration: underline;">nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi)</span> </strong> getirmeleri gerektiğini hatırlatır, başarılar dileriz.</p>
<p> </p>
<p class="style6"><span style="text-decoration: underline;"><a href="http://www.hakanirmak.com/blog/wp-admin/BO-2009.pdf" target="_blank">Bankacılık Okulu mülakat yer ve tarihleri için tıklayınız.</a></span></p>
<p align="center"><span class="style4"><a href="http://www.hakanirmak.com/blog/wp-admin/2009-BO-mulakata_girmeye_hak_kazananlar.pdf" target="_blank"></a></span></p>
<p> </p>
<p align="left"><strong>MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI </strong><strong>HAKKINDA ÖNEMLİ DUYURU</strong></p>
<p>11.09.2009 – 25.09.2009 tarihleri arasında Bankamız internet sitesi aracılığıyla Müfettiş Yardımcılığı sınavına başvuran adaylardan yazılı sınava katılmaya hak kazananların listesi ve sınava girecekleri şubelerin bilgileri ile sınava ilişkin açıklamalar aşağıda yer almaktadır.</p>
<p>Adayların bu açıklamaları DİKKATLE okumaları gerekmektedir.</p>
<ol>
<li>Sınav bilgisayar ortamında 24 Ekim 2009 Cumartesi günü saat 10:00’da yapılacaktır. Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavına katılacak adayların en geç 09:30’da sınava girecekleri şubede hazır bulunması gerekmekte olup, sınav başlama saatinden 15 dakika ve daha fazla süre geç gelen adaylar sınava alınmayacaktır.</li>
<li>Adayların sınava gelirken yanlarında kimliklerini açıkça gösteren fotoğraflı ve onaylı özel bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport gibi) ile 1 adet vesikalık fotoğraf bulundurması ve fotoğrafın arkasına T.C. Kimlik Numarasını, adını ve soyadını yazması gerekmektedir.</li>
<li>SINAV KONULARI<strong> </strong>Genel Kültür-Genel Yetenek<br />
İktisat (Mikro İktisat, Makro İktisat, Uluslararası İktisat, Para-Banka-Kredi, Maliye Politikası, Türkiye Ekonomisi)<br />
Hukuk (Ceza Hukuku, Medeni Hukuk, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, İş Hukuku)<br />
Muhasebe (Genel Muhasebe, Mali Tablolar Analizi)</li>
<li>Adaylar bilgisayar ortamında gerçekleştirilecek olan sınavın sonuçlarını aynı gün sınava girdikleri yerden öğrenebileceklerdir.</li>
<li>Sınava katılabilmek için gerekli olan yabancı dil koşullarını gösteren aşağıdaki tablonun 1. ve 2. satırlarında yer alan şartlara ilişkin kontroller Kurumumuz tarafından ÖSYM sistemi aracılığıyla yapılmıştır. Ancak tablonun 3.-12. satırlarında yer alan şartları taşıyan adaylara ilişkin kontrollerin sistemsel olarak yapılması mümkün olmadığından, açıklanan sertifikalara sahip olduğunu beyan eden adayların daha sonra talep edildiğinde söz konusu belgeleri ibraz edememeleri halinde sınavları <strong>geçersiz</strong> sayılacaktır.</li>
<li>Adayların sınav merkezine cep telefonu veya benzeri elektronik cihaz getirmeleri kesinlikle yasaktır.</li>
</ol>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left">
<tbody>
<tr>
<td width="63">
<p align="center"><strong>Yıl</strong></p>
</td>
<td width="324">
<p align="center"><strong>Sınav / Kurum Adı</strong></p>
</td>
<td width="140">
<p align="center"><strong>Puan / Seviye</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="12" width="63">
<p align="center"><strong>2008</strong><br />
veya<br />
<strong>2009 </strong></td>
<td width="324">1. KPSS (İngilizce, Fransızca ve Almanca)</td>
<td width="140">42 Doğru</td>
</tr>
<tr>
<td width="324">2. KPDS (İngilizce, Fransızca ve Almanca)</td>
<td width="140">70 Puan</td>
</tr>
<tr>
<td width="324">3. TOEFL (PBT)</td>
<td width="140">470 Puan</td>
</tr>
<tr>
<td width="324">4. TOEFL (CBT)</td>
<td width="140">155 Puan</td>
</tr>
<tr>
<td width="324">5. TOEFL (IBT)</td>
<td width="140">65 Puan</td>
</tr>
<tr>
<td width="324">6. IELTS</td>
<td width="140">6 Puan</td>
</tr>
<tr>
<td width="324">7. Goethe Zertifikat C1</td>
<td width="140">Orta</td>
</tr>
<tr>
<td width="324">8. Zentrale Oberstufenprüfung (ZOP)</td>
<td width="140">Orta</td>
</tr>
<tr>
<td width="324">9. Kleines Deutsches Sprachdiplom C2</td>
<td width="140">Orta</td>
</tr>
<tr>
<td width="324">10. Grosses Deutsches Sprachdiplom C2</td>
<td width="140">Orta</td>
</tr>
<tr>
<td width="324">11. DELF</td>
<td width="140">B2</td>
</tr>
<tr>
<td width="324">12. DALF</td>
<td width="140">C1</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p><strong>SINAVDA BAŞARININ TESPİTİ</strong></p>
<p>Sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. Adayların başarı durumunun tespitinde Genel Kültür-Genel Yetenek için %40 ve Alan Bilgisi (İktisat, Hukuk, Muhasebe) için %60 ağırlık uygulanacak olup, Genel Kültür-Genel Yetenek ve Alan Bilgisi konularının her birinden en az 60 puan alan ve her iki sınavın ağırlıklı standart puanı en az 70 ve daha yüksek olan adaylardan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere ilk 100 aday ve 100. aday ile aynı ağırlıklı standart puanı alan diğer adaylar mülakata çağrılacaktır.</p>
<p>Mülakata katılmaya hak kazanan adaylar ile mülakat yer ve tarihi Bankamız internet sitesinde (<a href="http://www.ziraatbank.com.tr/">www.ziraatbank.com.tr</a>) ilan edilecektir.</p>
<p>Tüm adaylarımıza başarılar dileriz…</p>
<p class="style5"><a href="http://www.hakanirmak.com/blog/wp-admin/aday_sinav_mer.xls" target="_blank">Müfettiş Yardımcılığı sınav yerleri için tıklayınız..</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hakanirmak.com/blog/?feed=rss2&amp;p=175</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>İlginize teşekkürler</title>
		<link>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=168</link>
		<comments>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=168#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 09 Oct 2009 17:40:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[KPSS BÖLÜMÜ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hakanirmak.com/blog/?p=168</guid>
		<description><![CDATA[Sitenin günlük tekil ziyaretçi sayısı 4000 &#8216; i aştı. Göstermiş olduğunuz yoğun ilgiden dolayı hepinize teşekkür ederim.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Sitenin günlük tekil ziyaretçi sayısı <span style="color: #ff0000;">4000</span> &#8216; i aştı. Göstermiş olduğunuz yoğun ilgiden dolayı hepinize teşekkür ederim.</h2>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hakanirmak.com/blog/?feed=rss2&amp;p=168</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Halk Bankası Uzman Yardımcılığı , Banko Görevlisi Servis Görevlisi Sınav Soruları</title>
		<link>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=76</link>
		<comments>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=76#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 02 Oct 2009 08:26:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[KPSS BÖLÜMÜ]]></category>

		<category><![CDATA[Halk Bankası Uzman Yardımcılığı ve Banko Görevlisi Müla]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hakanirmak.com/blog/?p=76</guid>
		<description><![CDATA[Halk Bankası Uzman Yardımcılığı ve Banko Görevlisi GEÇMİŞ YIL SINAV  SORULARI  VE CEVAP ANAHTARI YÜKLENMİŞTİR.
http://www.4shared.com/file/137371538/27835dff/servis_grevlisi.html
http://www.4shared.com/file/137371539/50846d69/uzman_yardmcs.html

http://www.4shared.com/file/137369615/9196fcc6/banko_grevlisi.html

http://www.4shared.com/file/137369889/437c26ae/HBANAHTAR.html
Uzman Yardımcıları
Halk bankasının yapmış olduğu alımlarda iller ve isim listesi ekte yer almaktadır.
Müfettişlik Sınavında Sorulan Bazı Sorular:
1.otomatik stabilazatör çarpanı?
ct/1-c(1-t)
2.kimler muhtasar beyanname verir?
Stopaj yapanlar
3.noterlerin,vb. kazancı nedir?
serbest meslek kazancı
4.hangisi kurumlar vergisi mükellefi değildir?
Vakıf üniversiteleri
İş ortaklıkları
Limited şti
Dernekler bağlı iktisadi işl.
Kooperatif
(vakıf üniversiteleri olsa gerek)
5.c:0.75  [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Halk Bankası Uzman Yardımcılığı ve Banko Görevlisi GEÇMİŞ YIL SINAV  SORULARI  VE CEVAP ANAHTARI YÜKLENMİŞTİR.</h2>
<p><a href="http://www.4shared.com/file/137371538/27835dff/servis_grevlisi.html">http://www.4shared.com/file/137371538/27835dff/servis_grevlisi.html</a></p>
<p><a href="http://www.4shared.com/file/137371539/50846d69/uzman_yardmcs.html">http://www.4shared.com/file/137371539/50846d69/uzman_yardmcs.html</a><br />
<a href=" http://www.4shared.com/file/137369615/9196fcc6/banko_grevlisi.html"><br />
http://www.4shared.com/file/137369615/9196fcc6/banko_grevlisi.html</a><br />
<a href=" http://www.4shared.com/file/137369889/437c26ae/HBANAHTAR.html"><br />
http://www.4shared.com/file/137369889/437c26ae/HBANAHTAR.html</a></p>
<p><a title="Uzman Yardımcıları" href="http://www.hakanirmak.com/blog/wp-content/uploads/2008/03/uzman_yrd_new_son.xls">Uzman Yardımcıları</a></p>
<p>Halk bankasının yapmış olduğu alımlarda iller ve isim listesi ekte yer almaktadır.</p>
<p><strong>Müfettişlik Sınavında Sorulan Bazı Sorular:</strong><span id="more-76"></span></p>
<p>1.otomatik stabilazatör çarpanı?<br />
ct/1-c(1-t)<br />
2.kimler muhtasar beyanname verir?<br />
Stopaj yapanlar<br />
3.noterlerin,vb. kazancı nedir?<br />
serbest meslek kazancı<br />
4.hangisi kurumlar vergisi mükellefi değildir?<br />
Vakıf üniversiteleri<br />
İş ortaklıkları<br />
Limited şti<br />
Dernekler bağlı iktisadi işl.<br />
Kooperatif<br />
(vakıf üniversiteleri olsa gerek)<br />
5.c:0.75  t:0.6 ise transfer harcama çarpanı kaç?</p>
<p>6.kişisel ve toplumsal faydanın sözkonusu olduğu mallar?<br />
Yarı kamusal mallar<br />
Tam kamusal<br />
Serbest mal<br />
7.yay esnekliği sorusu</p>
<p>8.oligopol için hangisi söz konusu değil<br />
çok satıcı<br />
reklam olması<br />
lider firma</p>
<p>9.monopolde denge?<br />
Marjinal gelir=marj.maliyet</p>
<p>10.hazır olmayanlar arasında  sözleşmenin hüküm doğurduğu an<br />
icabın gönderildiği an<br />
icabın ulaştığı an<br />
icaba cevabın gönderilmesi<br />
vs.</p>
<p>11.A ile B Arasında husumet varmış.a dükkanının önünde B nin babasına silah çekmiş,b dışarıya çıkınca silahı ona doğrultmuş.B de A ya silah çekmiş ama C yi vurmuş gibi bişey<br />
Meşru müdafaa nedeniyle ceza verilmez<br />
C’yi vurduğu için taksirli suçtan ceza verilir</p>
<p>12.ehliyetli kişilerde hangisi vekil aracılığıyla yapılamaz</p>
<p>bağış</p>
<p>13.cezada teşebbüsle ilgili soru</p>
<p>14.hangisi TBMM görev ve yetkilerinden değil<br />
sıkı yönetim<br />
savaş<br />
af ilanı<br />
uluslararası antlaşmalar</p>
<p>15.devlet denetlemenin görev alanı değil?</p>
<p>Silahli kuvvetler</p>
<p>16.cannesde ödül alan film?<br />
Uzak</p>
<p>Yaklaşık 50 soruda muhasebe+işletme+ticari aritmetik vardı<br />
17-1933&#8242;den beri yayınlanan edebiyat degisi?<br />
varlık</p>
<p>18-hangisi anayasanın değiştirilemiyecek maddeleri arasında belirtilen ilkelerden degildir?<br />
parlementer sistem</p>
<p>19-hangisi maliye politikasının amacıdır?<br />
ekonomik büyüme, ekonomik istikrar<br />
ekonomik büyüme, gelir dagılımı<br />
ekonomik istikrar, gelir dagılımı<br />
vs.</p>
<p>20-dışsallık tanımı verilmiş ne oldugu sorulmuş</p>
<p>21-hangisi keynese gore enflasyonun sebebidir?</p>
<p>22-hangisi cumhurbaskanının tek basına yapabilecegı işlemlerden degildir?<br />
basbakanı atamak<br />
milletlerarası anlasmaları onaylamak<br />
kanunları yayımlamak</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hakanirmak.com/blog/?feed=rss2&amp;p=76</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Eylül 2009 Ziraat Bankası Personel Alımı</title>
		<link>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=148</link>
		<comments>http://www.hakanirmak.com/blog/?p=148#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 07:47:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[KPSS BÖLÜMÜ]]></category>

		<category><![CDATA[ziraat bankası personel alımı 2008	halk bankası personel alımı	iş bankası personel alımı	garanti bankası personel alımı ziraat bankası insan kaynakları	ziraat bankası key ödemeleri	halk bankası	iş ban]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hakanirmak.com/blog/?p=148</guid>
		<description><![CDATA[ Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Fakülte veya Yüksekokullarının aşağıda yer alan bölümleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca onaylanmış yabancı ülkelerdeki Fakülte ve Yüksekokulların bu bölümlerinin birinden mezun olmak,
Listeler aşağıdadır.
MEZUNİYET BÖLÜM TABLOSU


AKTÜERYA MUHASEBE


SERVİS GÖREVLİSİ


EKONOMİ SİYASET BİLİMİ
EKONOMİ - YÖNETİM BİLİMLERİ SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ
EKONOMİ VE FİNANS SİYASET BİLİMİ VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER
ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ TARIM EKONOMİSİ
GIDA MÜHENDİSLİĞİ TARIM [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p align="left"><span style="font-family: TimesNewRomanPSMT;"> <span style="font-family: TimesNewRomanPSMT;"><span style="font-family: TimesNewRomanPSMT;">Üniversitelerin</span></span> <strong><span style="font-family: TimesNewRomanPS-BoldMT;">4 yıllık </span></strong>eğitim veren Fakülte veya Yüksekokullarının aşağıda yer alan bölümleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca onaylanmış yabancı ülkelerdeki Fakülte ve Yüksekokulların bu bölümlerinin birinden mezun olmak,</span></p>
<p align="left"><strong><span style="font-size: x-small; font-family: Arial-BoldMT;"><span style="font-size: x-small; font-family: Arial-BoldMT;"><span id="more-148"></span>Listeler aşağıdadır.</span></span></strong></p>
<p align="left"><strong><span style="font-size: x-small; font-family: Arial-BoldMT;"><span style="font-size: x-small; font-family: Arial-BoldMT;">MEZUNİYET BÖLÜM TABLOSU</span></span></strong></p>
<div></div>
<p><span style="font-size: x-small; font-family: ArialMT;"></span></p>
<p align="left">AKTÜERYA MUHASEBE</p>
<div><strong></strong></div>
<p><strong></strong></p>
<p align="left"><strong>SERVİS GÖREVLİSİ</strong></p>
<div></div>
<p><strong></strong><span style="font-size: x-small; font-family: ArialMT;"></span></p>
<p align="left">EKONOMİ SİYASET BİLİMİ</p>
<p align="left">EKONOMİ - YÖNETİM BİLİMLERİ SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ</p>
<p align="left">EKONOMİ VE FİNANS SİYASET BİLİMİ VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER</p>
<p align="left">ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ TARIM EKONOMİSİ</p>
<p align="left">GIDA MÜHENDİSLİĞİ TARIM MAKİNELERİ</p>
<p align="left">HUKUK TARIMSAL BİYOTEKNOLOJİ</p>
<p align="left">İKTİSAT TARIMSAL YAPILAR VE SULAMA</p>
<p align="left">İSTATİSTİK TARLA BİTKİLERİ</p>
<p align="left">İSTATİSTİK VE BİLGİSAYAR BİLİMLERİ TOPRAK BİLİMİ VE BİTKİ BESLEME</p>
<p align="left">İŞLETME ULUSLAR ARASI İLİŞKİLER</p>
<p align="left">İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ ULUSLARARASI FİNANS</p>
<p align="left">İŞLETME VE EKONOMİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER VE AVRUPA BİRLİĞİ</p>
<p align="left">KAMU YÖNETİMİ ULUSLARARASI İŞLETME YÖNETİMİ</p>
<p align="left">KÜRESEL VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER ULUSLARARASI TİCARET</p>
<p align="left">MALİYE ULUSLARARASI TİCARET VE FİNANS</p>
<p align="left">MATEMATİK ULUSLARARASI TİCARET VE İŞLETMECİLİK</p>
<p align="left">MATEMATİK -BİLGİSAYAR UYGULAMALI MATEMATİK</p>
<p align="left">MATEMATİK MÜHENDİSLİĞİ ZOOTEKNİ</p>
<div><strong></strong></div>
<div><strong></strong></div>
<div><strong></strong></div>
<p><strong></strong></p>
<p align="left"><strong>Sınav</strong></p>
<div></div>
<p><strong></strong><span style="font-family: TimesNewRomanPSMT;"></span></p>
<p align="left">ÖSYM tarafından</p>
<p><strong><span style="font-family: TimesNewRomanPS-BoldMT;">2008 ve 2009 yıllarında </span></strong><span style="font-family: TimesNewRomanPSMT;">yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında</span></p>
<p align="left">AKTÜERYA BİLİMLERİ MUHASEBE BİLGİ SİSTEMLERİ</p>
<p align="left">BAHÇE BİTKİLERİ MUHASEBE VE DENETİM</p>
<p align="left">BANKACILIK MUHASEBE VE FİNANSAL YÖNETİM</p>
<p align="left">BANKACILIK VE FİNANS PEYZAJ MİMARLIĞI</p>
<p align="left">BİTKİ KORUMA SERMAYE PİYASASI</p>
<p align="left">BİYOSİSTEM MÜHENDİSLİĞİ SERMAYE PİYASASI DENETİM DERECELENDİRME</p>
<p align="left">ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE END.İLİŞKİLERİ SİGORTACILIK</p>
<p align="left">EKONOMETRİ SİGORTACILIK VE RİSK YÖNETİMİ</p>
<div><strong></strong></div>
<div><strong></strong></div>
<p align="left">
<div></div>
<p><span style="font-family: TimesNewRomanPSMT;"></span></p>
<p align="left">(KPSS)</p>
<p align="left">
<div><strong><span style="font-family: TimesNewRomanPS-BoldMT;"> </span></strong></div>
<div><strong><span style="font-family: TimesNewRomanPS-BoldMT;"> </span></strong></div>
<p><strong><span style="font-family: TimesNewRomanPS-BoldMT;"><br />
<a href="http://www.hakanirmak.com/blog/wp-content/uploads/2009/09/bankacilik_okulu_ozel_sartlar.pdf">Bankacılık Okulu Özel Şartlar </a><br />
<a href="http://www.hakanirmak.com/blog/wp-content/uploads/2009/09/mufettis_yrd_ozel_sartlar.pdf">mufettis_yrd_ozel_sartlar</a></span></strong></p>
<p><strong></strong></p>
<ul>
<li><a href="http://www.hakanirmak.com/blog/wp-content/uploads/2009/09/servis_gorevlisi_ihtiyaci.pdf">servis_gorevlisi_ihtiyaci</a></li>
<li><a href="http://www.hakanirmak.com/blog/wp-content/uploads/2009/09/servis_gorevlisi_ozel_sartlar.pdf">servis_gorevlisi_ozel_sartlar</a></li>
<li><a href="http://www.hakanirmak.com/blog/wp-content/uploads/2009/09/teftis_kurulu_hakkinda_bilgi.pdf">teftis_kurulu_hakkinda_bilgi</a></li>
</ul>
<p><a href="http://www.hakanirmak.com/blog/wp-content/uploads/2009/09/bo_ekran_goruntusu.jpg"></a></p>
<p><strong><span style="font-family: TimesNewRomanPS-BoldMT;">“KPSSP2</span></strong><span style="font-family: TimesNewRomanPSMT;">, </span><strong><span style="font-family: TimesNewRomanPS-BoldMT;">KPSSP3, KPSSP4, KPSSP5, KPSSP8”, </span></strong><span style="font-family: TimesNewRomanPSMT;">puan türlerinin birinden </span><strong><span style="font-family: TimesNewRomanPS-BoldMT;">70 </span></strong><span style="font-family: TimesNewRomanPSMT;">ve</span><span style="font-family: TimesNewRomanPSMT;">üzeri puan almış olmak gerekmektedir.</span><strong><span style="font-family: TimesNewRomanPS-BoldMT;">EKLER:</span></strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hakanirmak.com/blog/?feed=rss2&amp;p=148</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
